工伤赔偿有时间限定么
工伤赔付有期限。用人单位在事故发生后30天内需要申请工伤认定。如果错过这一时间段，工伤职工或其亲属、工会在事故发生后1年内都可以直接到行政部门申请认定书。申请认定工伤以后，劳动能力鉴定也要求在伤情稳定之后进行。仲裁时效也是一年，一旦发现受侵害权利，就要尽快发起维权。因此，遭受工伤后要及时行动，避免因过时而无法获得应有权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你要知道，工伤赔偿这个事儿可不是随便就能拿到手的。一般来讲，如果发生了工伤，用人单位就应该在事故发生之后的30天内去申请工伤认定；要是他们没有按规定及时去办这件事，那么受伤的那个人或者他的家人、同事、工会组织在出事后的1年内都还是能自己去申请工伤认定的，去哪里申请？就是用人单位所在的那个地方的社保局。等工伤认定下来以后，再去弄个劳动能力鉴定申请也是有时间限制的，等到身体状况稍微稳定下来之后就可以申请。还有这个工伤赔偿的仲裁时效是只有一年的这是从你知道或者应该知道你的权利受到了侵害开始算起的，超过这段时间的话就可能拿不到了喔。所以说，遇到了工伤就得赶紧行动起来，别拖拖拉拉地错过了保护自己合法权益的机会。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对了，工伤赔偿这个事儿是有时间限制的。假设这家公司在事故发生之后30天内没有提交工伤认定申请的话，那接下来就轮到我们的工伤员工或他们的亲属、工会组织来亲自操刀了。只要是在事故发生后的第一年内，就可以直接去找用人单位所在的社保局申请工伤认定。但是，在做完工伤认定后，还要再去申请做劳动能力鉴定，这个申请也是有些时限要求的就是等身体情况稍微稳定点之后才能提出。工伤赔偿这个事还得通过仲裁程序来解决，仲裁时效只有一年，是从你知道（或应该知道）自己的权利受到损害的那一刻开始算起的。所以说，遇到这种事情以后，咱们可得抓紧时间维权才行，别让这些时间过期白瞎了，不然真会影响咱们自己的利益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿的申请有着严格的时间限制。一般情况下，用人单位须自事故发生之日起30个工作日内提交工伤认定申请；如若用人单位未能按规定时限提出申请，则工伤职工或其直系亲属以及工会组织有权在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位注册地所在的社会保险行政管理部门递交工伤认定申请。在通过工伤认定之后，劳动者亦需及时提出劳动能力鉴定申请，具体而言，当所受伤害情况相对稳定之时便可进行鉴定。值得注意的是，工伤赔偿申请的仲裁时效为一年，以自当事人得知或应当得知其合法权益受到侵害之日起开始计算。因此，一旦遇到工伤问题，务必及时主张自身权利，切勿错过法定时效，以免对自身合法权益造成不必要的损害。
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