对于在劳动争议仲裁判决之后的工资发放时限，确无明确且统一的固定期限。这主要受到诸多不确定因素的影响，例如用人单位的经济状况及执行态度等等。通常情况下，倘若用人单位愿意全力配合履行义务，工资支付将会在较为短暂的时期内得以圆满解决。然而，若用人单位采取消极抵触的态度拒绝履行，劳动者可能不得不诉诸于法律程序，向法院提出申请强制执行，如此一来，所耗费的时间无疑将相应延长。
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劳动仲裁裁决后发工资的具体日子并不是规定好了的。这个要看好多事情比如公司有钱没，愿不愿意给之类的。大概地说如果公司愿意乖乖听话，那可能很快就能拿到钱了。但是如果公司就是不给，那你可能得去法院告他们，让他们强制执行，这样的话，时间就要久一点咯。
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关于工资支付时间，劳动仲裁仅确立了标准，无具体期限，取决于公司财务及执行情况等各方面因素。若公司配合，支付速度往往较快；一旦拒不执行，员工需通过法院申请强制执行，耗时较久。
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仲裁之后发工资啥时候给其实没个固定的定数。这事儿得看多方面的原因比如说用人单位他们有没有钱还有就是他们愿不愿意去配合这些事情等等。正常情况下如果用人单位愿意合作的话，那工资应该就能快点到手了。不过要是他们故意拖着不给的话，你可能还得跑法院那边去申请强制执行才行，这样一来，时间上肯定就要久一点。

作者：admin