试用期辞职要走什么流程

2024-12-02

若需在试用期内结束雇佣关系，流程相较于全职雇员来说较为简化。通常情况下，您有义务提前向所属用人单位提交至少为期三个工作日的书面辞呈申请。在此期间，务必妥善履行现有的工作职责，确保工作流程的持续性不受影响。同时，与直属上司及人力资源部门保持密切的沟通联系，详细了解公司对于离职手续办理的相关规定，例如归还工作设备、整理个人物品等事宜。
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你要是准备要试用期辞职的话，其实挺容易的。一般的情况下你得提前三天告诉你们老板你想走人了，然后把这个事儿写成信交给他。在这三天里面你得把手头上的活儿都给别人交代清楚，保证工作能顺利进行下去。还有就是，别忘了跟你的上司和人事部的人搞好关系，问问他们公司对离职手续有什么特别的规定，比如说要不要还工作设备或者是收拾自己的东西之类的事情。
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在试用期内想离职，只需提前三天提交书面辞呈给雇主即可。在这段时间内，务必处理好工作事宜以保证工作不间断。另外，与上司及人力资源部保持畅通联系，清楚知晓公司对于离职流程的具体要求，比如归还办公器材、整理私人用品等。
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试用期要辞职其实挺容易搞定的。一般情况下你得提前个三天给老板递上一份辞职信。在这几天里，你得把手上的活儿都交代清楚了，保证工作能顺利进行下去。同时别忘了跟你的顶头上司还有人事部的人搞好关系，问问他们公司对离职手续有啥特别的规定，比如是不是得还工作设备或者是不是得收拾自己的东西等等这些事儿。

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